Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/altruisticadventures.org/includes/menu.inc).

Consulting skuteczną narzędziem wygraną firmy

Interesujące artykuły

Aktualnie firmy nie dążą tylko do powiększenia przychodów ze sprzedaży , ale i do zwiększenia jej wartości rynkowej. Dobrze dobrane zarządzanie wiedzą i consulting stają się środkiem na powodzenie spółek. Umiejętności zawodowe pracowników wpływają na pozycję zajmowaną na rynku przez przedsiębiorstwo, kształtują jej markę i świadczą o poziomie oferowanych dóbr czy usług.


Ważne jest docenienie kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, definiowanego głównie jako umiejętności, zasób wiedzy, praktyka zatrudnionych oraz posiadane procedury, wypracowana rozgłos, często warunkująca kontakty z klientami.

Konsulting poprzez dostarczanie różnych punktów widzenia, analizę sytuacji i przeszkód występujących w firmie, może znacznie podnieść jej skuteczność i zarządzanie. Usługi konsultingowe, modne szczególnie w Europie Zachodniej, zaczynają być coraz bardziej doceniane i w Polsce. Z usług konsultingowych najczęściej korzystają podmioty gospodarcze, którym zależy na trwałym rozkwicie własnego potencjału i postępu działalności operacyjnej dzięki specjalistycznej badania rynku bądź konkurencji, oceny poziomu kosztów i ich optymalizacji bądź usług doradczych z zakresu fuzji i przejęć czy też audytu.

Kursy i szkolenie coaching organizowane przez fachowców w swojej dziedzinie, przyczyniają się przede wszystkim do zwiększenia kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa.

Użyteczny post? Jeśli tak sądzisz, przeczytaj dodatkowe materiały na rozważany temat - bez grymaszenia kliknij tu, więcej zobaczysz w linku (http://www.nadwigrami.pl/weterynaria.html).

Na kapitał intelektualny nie składa się tylko kapitał ludzki, ale i kapitał strukturalny, rozumiany jako schematy społeczne, narzędzia motywacji i systemy wartości stymulujące pracę zatrudnionych. Doskonalenie kultury organizacyjnej firmy i kapitału ludzkiego poprzez profesjonalne kursy i szkolenia biznesowe staje się domeną innowacyjnych i zorganizowanych przedsiębiorstw. Interesującą formą wspomagania rozwoju jest szkolenie, coaching, podnoszenie kwalifikacji i podwyższanie umiejętności z trenerem osobistym. Rolę mentora może pełnić doświadczony pracownik bądź ekspert-doradca z zewnątrz.


Coraz częściej definicja consultingu poszerzana jest o doradztwo w zakresie logistyki, skupiające się na procedurach magazynowania i gromadzenia, transportu, spedycji i specyfiki towaru przewożonego. Usprawnianie wewnętrznych struktur logistycznych, systemu transportowo-przewozowego pozwala na pomnożenie konkurencyjności poprzez znaczne zmniejszenie terminu dostawy towaru i redukcji zagrożenia zniszczenia produktów od momentu ich załadunku do dostarczenia klientowi. W zależności od kategorii działalności operacyjnej, skali produkcji i wielkości firmy, skuteczny consulting zajmuje się nie tylko rozwiązaniem istniejących przeszkód w przedsiębiorstwie, ale i podniesieniem wydajności zarządzania.